Wenn man Sinisa nach seinem Werdegang fragt, erzählt er nicht zuerst von Zahlen, Standorten oder Umsätzen –
sondern von Teamgeist.
Schon als Kind faszinierte ihn, wie man im Mannschaftssport gemeinsam mehr erreichen kann als allein. Genau dieses Prinzip zieht sich durch seine ganze Unternehmergeschichte.

Neun Jahre lang war er bei UPS angestellt, doch schnell merkte er: Leistung wird hier nicht so anerkannt wie in der Selbstständigkeit. Zusammen mit der Leidenschaft fürs Kochen und der Freude am Umgang mit Menschen war der Schritt irgendwann klar: das eigene Ding machen.
Die ersten Monate mit Pits Burger waren alles andere als leicht – ein reiner Abholladen ohne Namen, ohne Liefergeschäft und mit schwachen Umsätzen. Doch dann kam dieser eine Samstag, an dem der Laden komplett ausverkauft war. Ein Schlüsselmoment, der Sinisa zeigte: Wenn du dranbleibst und dein Herzblut reinsteckst, kommt der Erfolg zurück.
Heute, nur wenige Jahre später, ist Pits Burger von einem kleinen Lokal zu einer überregionalen Marke mit 15 Standorten gewachsen.
Das Erfolgsrezept?
Qualität, Kundenzufriedenheit und ein Team, das an einem Strang zieht. Corona wurde zur Bewährungsprobe – und gleichzeitig zur Chance, mit dem Liefergeschäft durchzustarten.
Das Franchise-Konzept setzt auf klare Standards, verlässliche Lieferanten und persönliche Begleitung der Partner. Denn Sinisa weiß: Nur wenn alle dieselben Werte leben – Kundenzufriedenheit, Sauberkeit und Professionalität – bleibt die Marke stark.
Sein Blick geht klar nach vorne: Statt nur Standort für Standort zu eröffnen, will Pits Burger in den kommenden Jahren den Multiplikationsmodus einschalten – und mehrere neue Läden pro Quartal eröffnen.
Und was sagt Pit neuen Franchise-Partnern?
Ganz einfach:
„Wenn du deinen Traum leben willst, dein eigener Chef sein möchtest und Lust hast, mit uns zu wachsen – wir zeigen dir den Weg zum Erfolg.“
Das Team
OWNER / CEO
Dominic Scott
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OWNER / CHEF
Nathan Walsh
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SOUS-CHEF
Kylie Knox
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